Времена, когда будущее женщины определялось халатом, тапками и поварешкой давно миновали. Сегодня женщины во всем мире все уверенней и уверенней захватывают «чисто мужскую» сферу деятельности. Число женщин среди даже руководителей, а не только наемных сотрудников стремительно растет.

Компания Grant Thornton проводила исследование в 36 странах мира, по которому Россия занимает, 2 место по количеству компаний с женщинами-руководителями, что составляет аж 42%. Обогнали Россию в этом только Филиппины, где показатель равен 47%, а третье место принадлежит Таиланду – 38%. Вот и думайте, то ли женщины в этих странах мудрее, чем в других, то ли толерантность населения повыше, то ли мужчины сильно подкачали, и приходится матерям брать все в свои руки.

У работающего мужчины (неважно где и кем) всегда прикрыты «тылы», другими словами домашние заботы его не касаются. Женщины (жены, матери) создают для них все условия, чтобы он мог спокойно работать, расти и развиваться. У женщин все по-другому: их работа не заканчивается никогда, а просто плавно чередуется с домашней на профессиональную и обе, заметьте, основные.

Женщинам приходится выбирать между работой и воспитанием детей. Рано или поздно даже те, кто выбрал карьеру, чувствуют зов своей природы и решаются на беременность. Ранняя диагностика беременности помогает в таком случае правильно все спланировать и подготовить себе замену на трудовом поприще. О том, как проявляются первые признаки беременности, есть очень много информации в интернете, в том числе советы и подсказки как определить беременность без теста и др.

Кстати, страны, занявшие первые места по количеству женщин-руководителей почти все относятся к экономически неразвитым. Интересно будет также посмотреть на нижнюю часть рейтинга, где поселились США, Великобритания, Германия, Франция, а самое последнее место с показателем 7% досталось Японии.